1 – Modo Administrador

Nesta versão, foi adicionado um novo modo de operação no aplicativo Futura Ponto Mobile Funcionário, denominado “Modo Administrador”.

Para permitir o acesso a esse modo, é necessário atribuir ao funcionário a permissão de administrador no Futura Ponto.

Para realizar a configuração, acesse:

Cadastros > Funcionário > Cadastro

Na tela de cadastro do funcionário, habilite a permissão de Administrador, conforme apresentado na imagem abaixo.

Após realizar a configuração do Modo Administrador, o funcionário terá acesso às funcionalidades disponíveis para esse perfil.

Para acessar o modo administrador no aplicativo, existem duas opções:

1ª opção – Botão ADM
Na tela principal do aplicativo, clique no botão “ADM”, localizado no canto superior esquerdo.

2ª opção – Menu
Acesse o Menu > Modo Administrador.

Após selecionar uma das opções, o aplicativo apresentará as funcionalidades disponíveis para o administrador.

Ao acessar o Modo Administrador, serão disponibilizados três menus principais:

• Dashboard
• Visão Geral
• (Demais menus, se aplicável.)

Dashboard > Visão Geral

Na opção Visão Geral, serão exibidos os dashboards de Informações Gerais do Ponto, permitindo ao administrador acompanhar, em tempo real, a situação dos colaboradores.

Ao clicar em qualquer um dos cards, o sistema direcionará para a relação de funcionários correspondentes à situação selecionada.

Estão disponíveis os seguintes indicadores:

• Colaboradores
• Trabalhando
• Descanso
• Não chegaram
• Folga
• Afastados
• Férias
• Erro de Apuração
• Eventos Analisados
• Aguardando Análise

Essa funcionalidade facilita o monitoramento da equipe, permitindo acesso rápido aos colaboradores vinculados a cada indicador apresentado.

Análise de Funcionários

Nesta opção, serão disponibilizados os dashboards de Análise de Funcionários, permitindo ao administrador consultar informações detalhadas relacionadas aos registros e ocorrências dos colaboradores.

Estão disponíveis os seguintes dashboards:

• Atestados por CID
• Atestados por Funcionário
• Eventos por Categoria
• Eventos por Funcionário
• Faltas por Funcionário
• Atrasos por Funcionário

Os dashboards permitem acompanhar e analisar as informações dos colaboradores de forma centralizada, facilitando a identificação de ocorrências e o acompanhamento da jornada de trabalho.

Eventos

Nesta opção, será possível visualizar todas as solicitações de eventos enviadas pelos usuários, permitindo que o administrador realize a análise de cada solicitação e decida pela aprovação ou reprovação.

Sempre que um usuário enviar um evento para análise, os administradores que possuírem a devida permissão receberão uma notificação informando a existência de solicitações pendentes.

Após a análise, o usuário que realizou a solicitação também receberá uma notificação com o resultado, informando se o evento foi aprovado ou reprovado.

Cadastros

Nesta opção, serão apresentados todos os funcionários cadastrados no sistema, além da opção para realizar novos cadastros.

Ao selecionar um funcionário, será possível consultar e editar suas informações cadastrais, incluindo:

• CPF
• RG
• Nome
• Data de Admissão
• Função
• Horário de Trabalho
• Utilização do Ponto Mobile, com indicação dos aplicativos disponíveis
• CEP
• Endereço Completo
• Número
• Complemento
• Dados de Reconhecimento Facial

Dessa forma, o administrador poderá consultar e manter atualizadas as principais informações dos funcionários diretamente pelo Modo Administrador do aplicativo.

Cadastro Facial

O recurso de Reconhecimento Facial permite realizar o cadastro da biometria facial do funcionário diretamente pelo dispositivo móvel.

Para realizar o cadastro, basta clicar no botão “Cadastrar Facial”. Após a conclusão, a biometria facial poderá ser utilizada tanto no Futura Mobile Ponto Funcionário quanto no Futura Mobile Ponto Empresa.

O cadastro é compatível com os dois tipos de reconhecimento facial disponíveis no sistema:

InsightFace
FaceNet

Ao realizar o cadastro facial, a biometria será registrada automaticamente para ambas as opções de reconhecimento, não sendo necessário realizar o procedimento separadamente para cada tecnologia.